| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 831 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 29 |
چکیده
اخیرا مسئولیت اجتماعی و تاثیرمطلوب آن بر جامعه به یک موضوع مهم در میان دانشگاهیان، شرکتها و دولت تبدیل شده است.در همین راستا تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر رضایت و تعهد سازمانی در آموزش عالی به انجام رسیده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی – پیمایشی قرار گرفته است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب می‌باشد. با استفاده از فرمول نمونه‌گیری کوکران حجم نمونه آماری 132 نفر می‌باشد. روش نمونه‌گیری نیز تصادفی ساده است. ابزار گردآوری در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد بوده ، که پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه برابر 0.899 محاسبه شد و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری اموس استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مسئولیت اجتماعی بر رضایت و تعهد سازمانی در آموزش عالی تاثیر معنی داری دارد.
واژه های کلیدی: مسئولیت اجتماعی ، رضایت ، تعهد سازمانی ، آموزش عالی
به همراه فرم نظر سنجی و نتیجه آنالیز نظرات
